Des formations de toutes sortes pour vos besoins
Cette formation s'adresse-t-elle à vous?
Découvrez si cette formation correspond à votre profil, à vos besoins ou encore à vos objectifs professionnels.
Publics cibles
- Toute personne en emploi (indépendamment de son niveau scolaire ou d’année d’expérience) qui n’a pas ou peu de connaissances dans le domaine, vouée à prendre en charge la gestion quotidienne des aspects santé et sécurité au Travail et plus particulièrement au travers des rôles d’agent de liaison ou de responsable SST, au sein d'une très petite, petite ou moyenne entreprise ou industrie.
- Un(e) jeune employé(e) ayant des bases en gestion de la SST sans ou avec très peu d’expérience professionnelle, souhaitant acquérir des compétences opérationnelles (adjointe, agent, technicien, conseiller SST).
- Une personne sortant d'un cycle d'études, tous domaines confondus (Ressources humaines, comptabilité, gestion administration, métiers spécialisés, etc.), de tous niveaux (AEC, DEC, Maîtrise…) souhaitant acquérir une compétence additionnelle pour occuper un emploi avec une charge de travail en SST.
Préalables
Aucune exigence de niveau scolaire ou d’année d’expérience n'est requise
Être amené(e) à avoir une charge de travail en lien avec la santé sécurité au travail
Détenir la citoyenneté canadienne ou avoir l’autorisation d’étudier au Canada
Aisance de base avec un ordinateur
Pour suivre les cours à distance, vous aurez besoin :
- d’un ordinateur
- d’une caméra Web et un micro
- d’Internet haute-vitesse (minimum 2 mégabits)
- Suite Microsoft Office (ou logiciel comparable) pour la consultation des documents et les exercices
Processus de recrutement
- Dépôt de votre inscription sur notre site internet ou sur la plateforme pédagogique BRIO
- Analyse de votre candidature par la personne responsable du programme
- Convocation en ligne (Teams) pour une courte entrevue individuelle (aucune préparation à prévoir)
- Confirmation par courriel de votre admission, accompagnée des informations d'organisation de la formation
Module 1 (durée : 6h) : Connaître les Lois, règlements et les bases en santé sécurité au travail
Conférence d'ouverture dispensée par la CNESST
- Comprendre les droits et obligations de l’ensemble des acteurs de l’organisation en matière de SST
- Trouver les références réglementaires pertinentes
- Appréhender l'importance de la prise en compte de la SST dans une entreprise
- Connaître les rôles de l'agent de liaison et/ou du représentant SST de façon générale
Module 2 (durée : 12h) : Mettre en œuvre les obligations de la loi modernisant le régime SST et introduction aux bonnes pratiques de gestion SST
- Implanter un Comité SST
- Intégrer la prise en compte des risques psychosociaux
- Instaurer les bonnes pratiques de gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
Module 3 (durée : 39h) : Gérer les différents aspects élémentaires SST au quotidien
- Comprendre le fonctionnement des analyses d'accidents
- Réaliser une analyse de risque au poste de travail
- Construire des indicateurs pertinents SST et des tableaux de bord efficaces
- Créer et/ou mettre à jour divers documents (programme de prévention, plan d'action, procédures, formulaires, permis, etc.)
- Faire des accueils sécurité efficaces
- Administrer les formations SST (obligatoires & requalifications)
- Suivre la réalisation des inspections réglementaires
- Gérer les matières dangereuses (santé des travailleurs et environnement)
- Connaître diverses obligations (secouriste, registre des soins, plan et mesures d'urgence, etc.)
- Préparer la visite d'un organisme gouvernemental
- Prendre en compte la sécurité à domicile - Télétravail, sans être intrusif (droits et obligations des parties)
Mise en pratique des notions abordées : 2 ateliers de 3h de travail en fin de module (les thèmes seront définis au préalable avec les participants)
Module 4 (durée : 6h) : Adapter sa communication à la promotion de la SST
- Effectuer les communications internes SST (créer des supports, panneaux d'affichage, animer des causeries, etc.)
- Mobiliser ses troupes par la communication et la présence terrain
- Faire vivre la SST au quotidien (communication et animation)
- Expliquer la priorisation des dossiers SST aux salariés : comment communiquer sur les projets, ordres de priorités et pourquoi
NOTE : les contenus peuvent être soumis à modification sans préavis, en fonction de l'évolution des pratiques et de la réglementation.
Merci à nos partenaires :
Services aux entreprises
Bénéficiez d'une main-d'œuvre plus qualifiée, polyvalente et productive!
Une formation adaptée à vos besoins et ressources et à l’horaire de votre équipe vous permettant, entre autres :
- Un service professionnel par des formateurs et formatrices ayant une expérience significative dans leur secteur d’activité;
- Un support et les recommandations d’une conseillère en formation;
- Des formations déjà testées en entreprise et approuvées par le Cégep et des attestations de formation continue (UEC).
Vous avez des questions ou besoin de conseils?
C’est toujours mieux d’en discuter pour vérifier si la formation qui vous intéresse peut répondre à vos besoins.
Service aux entreprises et certifications collégiales
Rosalie Roy
418-688-8310 poste 2088
rroy@cegepgarneau.ca
En tout temps, vous pouvez également communiquer avec le secrétariat de la formation continue au 418-687-5851 ou par courriel au dfc@cegepgarneau.ca.
Site web : progressez.ca
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