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Formation de formateur : mes premiers pas !

Formule En ligne
Durée 4 heures
Date de début Aucune date annoncée

Former des adultes n'implique pas les mêmes particularités que la formation des enfants et des jeunes adultes. Dans ce contexte, les formateurs.trices en milieu de travail doivent procéder avec des stratégies particulières. Ce cours vise à permettre aux participant.es à mieux comprendre ces différents enjeux.

De plus, ce cours vise à mieux saisir la dynamique des groupes, à se familiariser avec différents outils accessibles aux formateur.trice, à mettre en place des stratégies permettant de capter l'intérêt des participan.tes et à susciter leurs participations aux différentes activités d'apprentissage.

Objectifs

  • Prendre conscience des défis reliés à l'andragogie (formation des adultes) et prendre une posture de confiance dans ses interventions de formateur.trice.
  • Comprendre les étapes d'une formation et les mettre en place.
  • Reconnaître les éléments clés de la conception de matériel pédagogique et des stratégies d'apprentissage dédiés aux adultes.
  • Connaître et réfléchir à l'utilisation de différents outils, incluant les logiciels de présentation, propres à un cours virtuel synchrone ou asynchrone ou en présentiel
Un doute, une question, ou besoin de précisions? S'informer
Contenu

Concepts et notions de l’andragogie

Conception d’une formation

Animation de formation

Gestion de groupe

Formation en présentiel, en virtuel ou hybride

*L'ordre des sujets abordés pourrait varier


FORMATRICE

Marie-France Godin

Consultante stratégique en ressources humaines, Marie-France Godin est une leader axée sur le coaching et le développement des individus. Plaçant l'humain au cœur de ses actions, elle est mobilisée par le pouvoir d'agir des personnes. Avec un bagage professionnel amassé au fil de 15 dernières années dans différents rôles en ressources humaines, elle accompagne les entreprises dans le développement organisationnel et la gestion de leurs talents!

Elle complète sa maîtrise en sciences de l’orientation afin d’approfondir ses connaissances et contribuer encore plus au milieu de la gestion des ressources humaines par cette complémentarité. Qu’il s’agisse de recruter, former, accompagner les employés dans leur développement ou même créer avec vous des outils de gestion, son expertise variée est un atout pour ses clients.

Services aux entreprises

Bénéficiez d'une main-d'œuvre plus qualifiée, polyvalente et productive!

Une formation adaptée à vos besoins et ressources et à l’horaire de votre équipe vous permettant, entre autres :

  • Un service professionnel par des formateurs et formatrices ayant une expérience significative dans leur secteur d’activité;
  • Un support et les recommandations d’une conseillère en formation;
  • Des formations déjà testées en entreprise et approuvées par le Cégep et des attestations de formation continue (UEC).

Vous avez des questions ou besoin de conseils?

C’est toujours mieux d’en discuter pour vérifier si la formation qui vous intéresse peut répondre à vos besoins.

Nous joindre

Entre 7h30 et 12h 
Secrétariat de la formation continue
418 687-5851
formationcontinue@cegepgarneau.ca 

Entre 12h et 20h (17h le vendredi)
Thomas Baril-Lessard
418-688-8310 poste 2270
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