Le formateur ou la formatrice sera sélectionné(e) en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, identifiés lors de l’analyse préalable, et selon l’expertise requise pour répondre aux objectifs de la formation.
Durée
3 heures
Date de début
À votre choix
Apprenez à guider vos collaborateurs et collaboratrices vers un objectif commun grâce à une répartition efficace des tâches et une communication mobilisatrice. Développez les compétences essentielles pour motiver, coordonner et gérer votre équipe au quotidien. Ce parcours initie les nouveaux superviseurs à la réalité du terrain et pose les bases d’une gestion humaine, structurée et performante. Un tremplin vers le succès d’une équipe engagée.
Objectifs
- Améliorer la compréhension de son rôle et ses responsabilités afin de bien comprendre l’impact et l’importance de celui-ci au sein d’une équipe de travail;
- Développer une communication efficace et éviter les pièges de la mauvaise gestion du capital humain;
- Devenir un leader positif dans l’accompagnement de son équipe vers l’atteinte et le dépassement des objectifs.
Un doute, une question, ou besoin de précisions?
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Cette formation s'adresse-t-elle à vous?
Découvrez si cette formation correspond à votre profil, à vos besoins ou encore à vos objectifs professionnels.
Publics cibles
Nouveaux superviseurs, chefs d’équipe, contremaîtres ou toute personne appelée à encadrer une équipe de travail pour la première fois.
Préalables
Aucun préalable particulier requis.
Contenu
Formateurs
- Rôle et responsabilité de la supervision
- Les stratégies pour mobiliser son équipe
- Communiquer efficacement
- Les défis incontournables de la supervision d’employé(e)s
Services aux entreprises
Bénéficiez d'une main-d'œuvre plus qualifiée, polyvalente et productive!
Une formation adaptée à vos besoins et ressources et à l’horaire de votre équipe vous permettant, entre autres :
- Un service professionnel par des formateurs et formatrices ayant une expérience significative dans leur secteur d’activité;
- Un support et les recommandations d’une conseillère en formation;
- Des formations déjà testées en entreprise et approuvées par le Cégep et des attestations de formation continue (UEC).
Vous avez des questions ou besoin de conseils?
C’est toujours mieux d’en discuter pour vérifier si la formation qui vous intéresse peut répondre à vos besoins.
Du lundi au jeudi de 7 h 30 à 21 h 30 et le vendredi de 7 h 30 à 17 h
Communiquez avec le secrétariat de la Formation continue.
418 687-5851
formationcontinue@cegepgarneau.ca
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