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Le traitement de la paie

Formule En ligne
Durée 36 heures
Horaire De soir
Date de début 7 janvier 2026

Vous apprendrez à collecter et analyser les données de paie, appliquer les lois et les règles de confidentialité, gérer les dossiers de paie et calculer les salaires, ainsi qu'utiliser les logiciels de paie pour une gestion efficace. Vous ferez également le lien entre les connaissances acquises en comptabilité et les opérations reliées à la paie.

Objectifs

  • Recueillir les données nécessaires;
  • Organiser les informations efficacement;
  • Analyser les informations de la paie;
  • Synthétiser les résultats.

Reconnaissance

ATTESTATIONS DE COMPÉTENCES

Pour obtenir l'attestation de compétences en lien avec le traitement de la paie pour un cours de perfectionnement non créditable, il est nécessaire d'avoir assisté aux 2/3 des heures de cours et d'avoir réussi l'évaluation.

ATTESTATIONS DE PARTICIPATION

Pour obtenir l'attestation de participation à un cours à temps partiel non créditable, vous devez avoir assisté à la formation en plus d’avoir un taux de participation satisfaisant.

ATTESTATIONS DE RÉUSSITE

Pour obtenir l'attestation de réussite d'un cours à temps partiel non créditable, vous devez non seulement démontrer une participation satisfaisante, mais également faire preuve d'une compréhension adéquate des objectifs de la formation.

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Formation offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.

Pour plus d’informations

Contenu

Les normes, lois et règles internes et externes 

  • Identification des différents statuts d’employé(e)
  • Description des composantes et des fonctions d’un dossier de paie
  • Établissement d‘un dossier individuel de salaire, incluant la fiche individuelle
  • Identification, traitement et explication des documents pour le calcul d’impôt (TP-1015-3 et TD1)
  • Normes du travail (CNESST / LNT)
  • Conventions collectives (Corail) 
  • Confidentialité et gestion des informations personnelles

Le salaire sous toutes ses formes 

  • Gestion du temps des travailleurs et travailleuses et divers types de périodes de paie
  • Définition de la notion de salaire et prise en compte des allocations spéciales 
  • Identification et calcul des principales retenues salariales
  • Paie de vacances
  • Jours fériés

Les documents de paie et formulaires spéciaux

  • Documents associés aux paies (talon de paie, documents de fin d’année, de fin d’emploi ou lors d’accident de travail)
  • Journal auxiliaire des salaires ou livre de paie
  • Méthodes de remise et aspect légal 

Les budgets, la paie et le cycle comptable

  • Situation de la paie dans le cycle comptable
  • Comptabilité de caisse versus d’exercice
  • L’écriture de paie
  • Production de statistiques et indicateurs de performance
  • Calcul du coût moyen des avantages sociaux
  • Introduction à l’équité salariale
  • Planification des augmentations salariales

Logiciels de paie

  • Présentation de divers outils possibles
  • Description et utilisation des fonctions de base
Formateurs
Photo de Pascale Ménard
Pascale Ménard - Formatrice et responsable de programme en comptabilité

Madame Pascale Ménard est diplômée du microprogramme de deuxième cycle en créativité, innovation et leadership des ressources humaines. Fort de près de 20 ans d'expérience en administration, dont 10 dans des rôles de direction, elle a géré des équipes multidisciplinaires en ressources humaines, formation, finances, et paie. 

Elle est reconnue de ses pairs comme étant une mentor, une coach et est fière de voir grandir professionnellement ses étudiant(e)s et collègues. Au fil de sa carrière, Pascale a offert de nombreuses formations et conférences dynamiques à des clientèles variées, notamment en provenance de l’international. Elle trouve donc primordial de s’adapter aux besoins et réalités de ses groupes. Ayant une solide expérience terrain, elle se plaît à simplifier les processus et cela se répercute dans son enseignement. En effet, elle est en mesure de rendre accessible ce qui, à première vue, paraît complexe.  Elle s’est donc jointe récemment à l’équipe du Cégep Garneau à titre de chargée de cours et formatrice afin de continuer de partager ses connaissances et, ainsi, rendre aux suivants ce qu’elle a elle-même reçu.

Services aux entreprises

Bénéficiez d'une main-d'œuvre plus qualifiée, polyvalente et productive!

Une formation adaptée à vos besoins et ressources et à l’horaire de votre équipe vous permettant, entre autres :

  • Un service professionnel par des formateurs et formatrices ayant une expérience significative dans leur secteur d’activité;
  • Un support et les recommandations d’une conseillère en formation;
  • Des formations déjà testées en entreprise et approuvées par le Cégep et des attestations de formation continue (UEC).

Vous avez des questions ou besoin de conseils?

C’est toujours mieux d’en discuter pour vérifier si la formation qui vous intéresse peut répondre à vos besoins.

Nous joindre

Du lundi au jeudi de 7 h 30 à 21 h 30 et le vendredi de 7 h 30 à 17 h
Communiquer avec le secrétariat de la Formation continue au 418 687-5851 ou par courriel à formationcontinue@cegepgarneau.ca.

Site Web : progressez.ca

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