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Test d’évaluation des compétences Outlook

Formule En ligne
Durée 0.5 heures
Date de début Aucune date annoncée

Dans le cadre du recrutement ou de la formation, notre test d’évaluation Microsoft Outlook est là pour vous aider à identifier rapidement les compétences de vos candidats.

Notre combinaison de questions interactives et d’exercices pratiques distingue notre test Outlook en immergeant les candidats dans un environnement professionnel.

Un test est disponible :

  • Évaluation adaptative Outlook 2016

Des rapports de compétences complets et faciles à interpréter sont générés à l’issue de chaque test.

Dans le cadre du recrutement, ils aident à :

  • Identifier les compétences de vos candidat(e)s et optimiser leur intégration;
  • Sélectionner les profils les plus pertinents, en un coup d’œil;
  • Obtenir des données objectives sur les maîtrises acquises.

Dans le cadre de la formation, ils aident à :

  • Personnaliser la formation;
  • Mesurer la progression;
  • Évaluer l’efficacité de la formation.

Dans le cadre individuel, ils aident à :

  • Connaître votre niveau de compétence sur un sujet donné.

Objectifs

Cette évaluation outlook permet de déterminer rapidement et avec précision les principaux domaines de compétences techniques :

  • Environnement / Configuration
  • Messagerie
  • Calendrier et tâches
  • Gestion des contacts et notes
Un doute, une question, ou besoin de précisions? S'informer
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Contenu

L’évaluation permet de définir le niveau du candidat(e) en posant des questions pertinentes sélectionnées.

Le test est d’une durée maximale de 40 minutes.

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