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Traverser le changement avec agilité et sérénité

Formule En ligne
Durée 6 heures
Horaire De soir
Date de début 12 février 2026

Comprenez les dynamiques du changement organisationnel et développez des compétences essentielles pour mieux vous y adapter. Reconnaitre vos réactions face au changement et repartir avec des outils concrets, un plan d'action personnalisé et une posture de leadership améliorée en période de transition. Transformez votre approche du changement et améliorez votre efficacité organisationnelle.

Objectifs

  • Identifier et comprendre les différents types de changements organisationnels et leurs impacts
  • Reconnaitre et gérer ses réactions émotionnelles face au changement
  • Développer des compétences de communication, de flexibilité et de résolution de problèmes en contexte de changement
Un doute, une question, ou besoin de précisions? S'informer
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Formation offerte en entreprise ou en groupe privé, pouvant être adaptée aux réalités et aux besoins de votre organisation.

Pour plus d’informations

Contenu

Comprendre et accepter le changement     

  • La nature du changement organisationnel
  • Réactions au changement
  • Accepter le changement 

S’adapter et réussir dans le changement  

  • Compétences pour naviguer dans le changement 
  • Leadership et changement 
  • Outils et ressources pour le changement

*L'ordre des sujets abordés pourrait varier

Formateurs
Photo de Valérie Bouillaut
Valérie Bouillaut - Formatrice et coach

Valérie Bouillaut est une formatrice agréée en entreprise, coach professionnelle certifiée et animatrice agréée en accompagnement de groupe de codéveloppement. Avec plus de 30 années d'expérience, elle accompagne les leaders, les équipes et les organisations à développer leur plein potentiel à travers des formations dynamiques, des ateliers pratiques et un coaching personnalisé.

En tant que coach et formatrice passionnée, Valérie met l'accent sur la bienveillance, la performance et le bien-être, aidant ainsi ses clients à trouver l'équilibre entre ambition et épanouissement personnel. Elle a animé de nombreux ateliers de codéveloppement, favorisant l'intelligence collective et la collaboration pour résoudre des enjeux professionnels complexes.

Son approche est ancrée dans des valeurs de respect, de confiance, et d'écoute active, et elle s'engage à offrir un accompagnement sur mesure qui répond aux besoins spécifiques de chaque individu et organisation. Que ce soit pour améliorer les pratiques de gestion, renforcer les compétences en leadership ou favoriser la cohésion d’équipe, Valérie est une partenaire de choix pour transformer vos défis en opportunités de croissance.

Services aux entreprises

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Une formation adaptée à vos besoins et ressources et à l’horaire de votre équipe vous permettant, entre autres :

  • Un service professionnel par des formateurs et formatrices ayant une expérience significative dans leur secteur d’activité;
  • Un support et les recommandations d’une conseillère en formation;
  • Des formations déjà testées en entreprise et approuvées par le Cégep et des attestations de formation continue (UEC).

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C’est toujours mieux d’en discuter pour vérifier si la formation qui vous intéresse peut répondre à vos besoins.

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